Det skal du vide før du søger et sæsonjob
(ledige stillinger – se nederst på siden)
Hvad vi tilbyder dig
Et job hos Dansk Mobilopvask er et godt sted at tjene penge – men også et sted, hvor du bliver en del af et stærkt fællesskab.
Du kommer til at arbejde sammen med mange andre unge i et miljø med god energi, højt tempo og en uformel stemning. Vi sørger selvfølgelig for grundig oplæring, så du ved præcis, hvad du skal lave, før du går i gang.
Vi tilbyder dig blandt andet:
-
Et sommer- eller sæsonjob fra slutningen af maj til starten af september
-
Fleksible vagter – hvor du selv kan vælge mange af dem
-
Et ungt arbejdsmiljø med godt sammenhold
-
Et job hvor tiden går hurtigt
-
Erfaring fra en virksomhed, der arbejder med bæredygtige løsninger
Hvilke arbejdsopgaver der er i jobbet
Som operatør arbejder du på vores vaskelinjer, hvor vi vasker genbrugsemballage fra festivaler, events og virksomheder.
Dine opgaver kan blandt andet være:
-
Sætte produkter på vaskebånd
-
Sortere produkter før og efter vask
-
Kvalitetskontrol af vaskede produkter
-
Pakke og stable produkter i transportkasser
-
Klargøre emballage og materialer
-
Holde arbejdsområdet rent og ryddeligt
Arbejdet foregår i teams, hvor I alle hjælper hinanden med at få produktionen til at køre under ledelse af en teamleder.
Hvad vi forventer af dig
Det vigtigste for os er ikke, at du har prøvet lignende arbejde før – men at du har en god indstilling.
Vi forventer, at du:
-
Møder til tiden og er klar til at arbejde
-
Kan tage fat og arbejde i et miljø med tempo
-
Er en god kollega og hjælper dit team
-
Kan arbejde selvstændigt efter oplæring
-
Har minimum 10 vagter i løbet af sæsonen
Du behøver ikke have erfaring – vi lærer dig det hele
Hvordan du kommer i spil til et job
Hvis du synes jobbet lyder spændende, så send os en kort ansøgning, hvor du fortæller:
-
Lidt om dig selv
- Dine fritidsinteresser og evt. andre fritidsjob
-
Din alder – du skal være fyldt 15.
Vi ansætter løbende, så det er en god idé at søge i god tid.
Når du bliver ansat, får du mulighed for selv at vælge mange af dine vagter inden en fastsat dato. Derefter fordeler vi resten af vagterne, så alle mindst får 10 vagter i sæsonen.
Ansøgningen skal sendes til vask@danskmobilopvask.dk
KULTUR OG VÆRDIER
VI LØFTER I FLOK
Hos os står du aldrig alene. Vi arbejder i teams, hvor vi hjælper hinanden og sørger for, at opgaven bliver løst – sammen. En god stemning og respekt for hinanden er en vigtig del af hverdagen.
ANSVARLIGHED OG ORDENTLIGHED
Vi går op i at gøre tingene ordentligt. Det betyder, at vi møder til tiden, leverer kvalitet og tager ansvar for vores arbejde. Du får frihed under ansvar – og vi forventer, at du tager den seriøst.
FLEKSIBILITET OG ARBEJDGLÆDE
Ingen dage er helt ens, og det kan gå stærkt. Til gengæld får du et aktivt job med tempo, variation og gode kollegaer. Vi tror på, at arbejdsglæde smitter. En god stemning, humor i hverdagen og plads til forskellighed gør os stærke.
Jeg hedder Ida Nielsen og er ungarbejder ved Dansk Mobilopvask.
Jeg arbejder primært i sommerferien, hvor der både er morgen- og aftenvagter / hverdag og weekender. Noget af det bedste er, at man selv kan bestemme, hvilke vagter man ønsker, og det styres i en app, hvilket gør det nemt og overskueligt. Der er lidt forskel på arbejdsopgaverne afhængigt af vagterne, så der er mulighed for at variere det man skal lave, afhængigt af hvilke vagter man tager.
En vagt starter med man fordeler sig på de forskellige linjer, hvorefter arbejdsopgaverne fordeles internt ved linjerne fx: nogle tjekker om kopper/kander er helt rene, nogle stabler og tæller dem og nogle pakker dem i poser/kasser. Man er ikke alene, men altid i teams.
Opgaverne er relativt simple og der er et godt tempo, så der er noget at se til hele tiden. Man kan forestille sig at hallen, hvor alle linjer er placeret, fungerer som en stor vaskemaskine.
Jeg synes det er en god atmosfære at arbejde i, fordi man arbejder sammen med andre unge mennesker. Der er mulighed for at have høretelefoner med, så man kan høre musik, mens man arbejder.
Hvis man er i tvivl om noget, kan man altid spørge teamlederen, eller de andre man arbejder sammen med.
I løbet af dagen er der indlagt pauser, hvor der er mulighed for at spise og hygge med de andre i frokostrummet eller udenfor hvis vejret er godt.
Jeg er glad for mit job ved Dansk Mobilopvask. Man lærer hurtigt arbejdsopgaverne og bliver en del af et godt team. Jeg vil klart anbefale jobbet til andre unge, der gerne vil have et fleksibelt sommerjob med andre unge kolleger og et godt arbejdsmiljø.
Mit navn er Nanna Bygvrå Laursen og jeg er ansat som teamleder hos Dansk Mobilopvask.
Min opgave som teamleder er først og fremmest at sikre, at der er et godt arbejdsmiljø i produktionen på den pågældende dag. Derudover leder og støtter jeg de medarbejdere, som står på vaskelinjerne, kvalitetssikrer de vaskede produkter, registrerer data og sørger for driften og rengøringen af vaskelinjerne.
Min vagt starter altid 30 min. før medarbejderne til vaskelinjerne møder ind. Den tid bruges på at starte vaskemaskinerne op, registrere de produkter som vi her fået hjem dagen før og ellers stille alt klar så vi kan starte produktionen op, lige så snart det resterende personale møder.
Så starter vi linjerne op og begynder at vaske. Herefter består mit arbejde primært af at fastholde driften af maskinerne, rengøring og registrering af produkter.
Alt personale har 2 pauser i løbet af en almindelig vagt – det foregår ude i vores kantine, hvor der både er køleskab og mikroovne til rådighed.
Det bedste ved mit job er, at vi har et meget ungt team, som er friske på nye ideer og meget fleksible. Der er næsten ikke en vagt, hvor vi ikke hører musik, griner og hygger os i produktionen samtidig med, at vi arbejder på at nå deadline. Vi er virkelig gode til at hjælpe hinanden hvis der opstår nogle udfordringer.
Alt i alt er Dansk Mobilopvask et super rart sted at være, hvor der er plads til forskelligheder og hvor der er et stort ønske om, at medarbejderne skal være glade for at gå på arbejde.